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毛遂自荐将自己推荐出去
作者:www.37zp.com 时间:2017/10/12 阅读:1

    山不转水转,水不转人转,既然晋升机会苦苦等不来,那何必不自己给自己创造一条新的出路。结合企业形势,结合市场趋势,通过调查用数据给老板提出增设XX部门/xx职位的建议,如果你的意见真的可行,那,十之八九,这增设后的部门主管会落~到~你~头~上。

    现在职场,一个萝卜一个坑,晋升机会很少,只有当上司离职或别的部门领导调职,才会腾出新的位置。而且,退一万步说,就算领导调职,僧多肉少,空出来的位置你也不一定能顺利接任。

    而通过调查建议开设新的部门则就不一样了。毕竟,老板也是需要思量的。在别人没发现商机之前,你找到新的方向,那就说明你是一个有心人。有能力,且有意愿在新的方向上发展。除非是领导脑子秀逗才会启用他人,正常情况下,他们会将重担交给你去挑大梁。

    所以各位,平时工作的时候注意观察一下,看是否有适合自己的机会,有,请尽快抓住,毛遂自荐将自己推荐出去。

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来源:云企招聘网
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