•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、老用户维护及售后服务,制定销售表格,跟进销售订单; 2、协助大区总监跟进新客户,有效沟通了解客户需求,及时传递客户需求至公司设计部门; 3、协助大区总监完成区域销售任务、回款任务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位描述: 1.负责工程施工管理、系统安装调试、开工、竣工验收手续办理; 2.负责与业主方、总包、监理等相关专业的配合协调工作,完成项目变更洽商及签证; 3.推进项目进度,保证项目进度符合工期要求; 4.加强工地现场管理,完成合作施工队施工工艺、技术、交底、安 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 职位描述: 1、销售管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划。 2、制定、协助或参与上级执行相关政策和制度。 3、建立及管理销售队伍,完成销售目标。 4、负责区域内的日常工作及下辖员工管理、的培训、指导及评估。 5、从销售及客户需求的角度收集信息并整理、反馈信 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 区域经理,红河,文山,一名,玉溪,普洱,西双版纳一名,昭通,曲靖,一名,楚雄,大理,一名,保山,德宏,一名,丽江,临沧,怒江一名。昆明市区一名,郊县一名,产品推广人员数名,从优秀区域经理中选出一名营销总监,享受公司的股份。经过一年两年的时间磨练,区域经理变成全 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 区域经理,红河,文山,一名,玉溪,普洱,西双版纳一名,昭通,曲靖,一名,楚雄,大理,一名,保山,德宏,一名,丽江,临沧,怒江一名。昆明市区一名,郊县一名,产品推广人员数名,怎么样山楂爽,要做成一种心情表达载体!一种精神追求!从优秀区域经理中选出一名营销总监,享 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:8000-12000+提成+五险一金 要求:男女不限,35岁以上,大专以上学历,5年以上销售管理经验,能带团队,沟通表达能力强,能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:5000-8000+提成+五险一金 要求:男女不限,30岁以上,高中以上学历,3年以上销售管理经验,沟通表达能力强,能吃苦耐劳。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
  •  
  • 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,对销售人员进行销售培训和指导。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 本公司诚招销售区域经理。机会都是给有准备的人,你准备好了,随时可以来找我面谈。有资源和渠道者优先
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 职位:团队经理 薪资待遇:底薪加提成加分润万8无封顶,转正享受五险一金,国家法定节假日休息,带薪休假 岗位要求: 1、具有较强的交际能力、无限制学历,市场营销、金融专业,有营销管理工作经验; 2、拥有较强的市场开拓意识,同时具有营销技巧与高度责任心,能吃苦耐劳 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,几级完成销售指标,扩大产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动,热情,满意周 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、有家装或工装管理经验。 2、懂设计图纸,能提出有关设计的改进。 3、与甲方能良好的沟通
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  •  一.大专以上学历,行政主管5年以上工作经验。 二.协调管理好办公室一切工作。 三.能够开发新的业务、接待,总经理忙时能代替总经理的一切工作。 四.详细面谈。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责制定物流成本预算工作 2、审核批次物流运输报表 3、定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施 4、制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率 5、监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本 6、制定销售出 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1.能根据公司的生产计划以及各部门的生产原料采购申请作处采购计划   2.进行市场调查,对市场的价格、品质进行研究,根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作   3.协助领导确定采购价格,并进行谈判,为公司节约成本。   4.起草采购合同并上报    更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责财务部全面工作; 2.领导财务团队并对团队人员的胜任能力进行日常考核与评估; 3.开展业务管理,积极介入各项业务活动,牵头梳理制度流程,确保各项业务活动均在财务部指导下有序开展; 4.解决经营中各项与财务相关的问题; 5.努力改善服务,为公司各部门提供 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 待遇:面议 要求:男女不限,普通话流利,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。 休息时间:正常情况下,每周休息一天半 上班时间:朝九晚六
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。2、积极开展市场调查、分析和预测。3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。6、认真分析市 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 销售经理2名 待遇:底薪2000+补贴1000+绩效3000+个人签单提成+团队业务提成 岗位职责:1、负责片区或产品的项目信息收集、整理和发掘。 2、客户开发及维护,代表公司与客户签订销售合同 3、协助销售总监管理团队,制定销售计划,完成公司制定的销售任务 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:13|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • 有强烈的赚钱欲望企图心工作认真负责抗压能力强有快速学习的能力,勤奋刻苦,有良好的人际交往沟通能力表现良好者可以接管分公司两年想买房买车的看过来
1 2 3 4 5 6 ...17 >