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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • (1)年龄在25-35周岁的女性,打字速度快(中英文). (2)工作细心,负有责任心。 (3)基本熟悉办公软件的操作,有相关工作经验及稳定性好者优先考虑。 2、岗位职责 (1)负责收发模型的录单与查询工作。 (2)记录好客户来电并及时向相关负责人报告。 (3) 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 对成品质量进行检验,完成检验的相关记录。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、客户电话回访,并整理回访资料; 2、招投标标书资料准备; 3、销售支持相关事宜; 4、市场宣传资料准备; 5、销售相关数据统计 6、客服部文员工作监督管理 7、销售员意见反馈整理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 年龄在25-35周岁,男女不限 想学习一技之长的,公司吃住全包。 有意向的可以直接拨打电话,微信同号 公司直招,不收取任何费用。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 现有市场维护、市场拓展,新产品推广,客户关系维护,销售款回收。
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  • 学历要求:高中|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 公司日常生产设备的管理、维护维修,懂水电,有电工资质。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 办公室包装
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 负责人员招聘、培训、考核,薪酬方案制定、绩效考核方案制定执行,公司活动策划等。
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • cam排版,操作管理cnc切削及打印设备,从操作盘上切割工件,完成后续的染色等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、全面主持公司所有工地技术管理工作; 2、保证工程质量、进度和安全,符合公司要求; 3、负责制订和实施实施性施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;、 4、负责施工现场的技术指导,及时处理施工技术问题;、 5、主持各类技术资料和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.团队建设和管理; 2.制定销售计划,并组织执行; 3.客情维护;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1、负责公司直播间硬件设备维护与更换 2、负责公司直播间声卡、视频的调试工作 3、负责公司办公区域电子办公设备的维护 工作时间:12:00——21:00 岗位要求:男女不限,学历不限,有硬件设备维修维护经验。 薪资待遇:3k+单休+包吃+奖 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1.路桥、市政、给排水、土木工程相关专业,大专以上学历; 2.有2年以上路桥相关工作经验,并有在本行业长期发展的意愿; 3.专业基础知识扎实,具有独立承担和完成工作任务的能力; 4.拥有建造师证和工程师证者优先考虑; 5.身体健康,年龄不超过35岁 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍互联网平台以及广告推广; 3、约见和拜访客户,向客户演示互联网平台推广的功能和优势; 4、不断学习互联网营销产品知识,和客户行业知识,向客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、借助公司现有平台、品牌和强大的专业背景,通过电话+网络沟通来开发及维护新老客户,与客户建立良好的合作关系; 2、掌握客户不同需求,提出针对性解决方案,保证准确的信息传递; 3、利用优势,引导客户,形成商务订单,完成计划的销售目标及客户开发任务; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、利用电话、上门拜访、客户见面会等多元化的方式进行公司产品销售; 2、分析和挖掘客户网络推广需求,向客户介绍互联网平台以及广告推广; 3、约见和拜访客户,向客户演示互联网平台推广的功能和优势; 4、不断学习互联网营销产品知识,和客户行业知识,向客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责搜集整理客户资料并与客户进行意向性电话沟通; 2、通过电话了解客户需求,并配合公司项目专员促进项目成交; 3、定期回访意向客户,促进项目成交; 任职资格: 1、20-25岁,口齿清晰流利,普通话标准,语音富有感染力; 2、对电话销售工作有较 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
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