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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2、按照国家 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 任职资格: 1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历 2.具备1年以上相关行业的销售经验 3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式 4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力 5.具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,身体健康。 岗位职责: 1.关注和及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 职位描述 工作内容::我公司自成立到目前为止所从事建筑企业资质管理、人才推荐咨询服务、个人职称评定。一二级建造师(房建公路市政水利机电)监理、造价工程师,各种中高级职称,挂靠或全职;为建筑企业提供人才挂靠、全职、资质顾问提升你的价值,实现您的目标! 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 待遇:无责任底薪3000-4000+提成+食宿+周末双休+法定节假日休+转正后购买五险,满两年购买一金 要求:男女不限,大专及以上学历,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有电力、烟草、医疗、营销相关经验者优先,有销售经验3年以上。 岗 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 薪资构成: 无责底薪3200+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 要求: 1.人品端正,无不良嗜好; 2.热爱销售,具备一定的学习能力。 3.有责任心,有一定的职业规划 薪资待遇:无责任底薪3000+提成+午餐+五险单休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 要求:1、协助营销总监制定销售计划、销售政策。2、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,执行销售计划。3、管理日常销售业务工作,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。4、收集销售信息,并反馈给公司。5、客户投诉处理,特殊销售情况处理6、对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:70
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  • 广告客户经理8名 岗位职责: 公司广告位的营销宣传推广,广告客户的开发与后期维护。 岗位要求: 1、高中、中专及以上学历,男女均可! 2、有一定销售经验、广告营销经验及营销专业毕业生优先考虑; 3、有较强亲和力、社交能力及执行力; 4、富有团队精神、爱岗敬业, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 待遇2000---一万 口齿清楚,普通话流利。为人乐观 能出差
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责团长组建,新人培训,团对人员工作安排及协助对员提升个人能力。 2、指导或协助新商户完成支付宝加盟流程以及后期的维护工作; 3、根据支付宝活动规则,与商家达成合作; 4、负责所辖区域商户的运营,不断提升商户支付宝交易量; 5、传达支付宝的最新 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 要求:沟通表达能力强,有一定管理能力,能承受抗压能力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先。 薪资待遇:底薪4000+提成+周末双休+国家节假日+工作午餐+生日礼金
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 公司提供资源,负责跟踪资源邀约客户, 要求:有上进心,吃苦耐劳,有赚钱的欲望
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:78
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  • 本公司与2018年4月17日成立,是一个综合金融的服务公司,现已有20人,因公司业务扩大需要招数名销售,有奋斗精神,上进心,梦想的人!有无经验均可。 要求:学历初中以上,18—40岁之间,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,性格开朗,能吃苦耐劳, 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:400|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 销售专员/客户专员: 房产销售人员,目前很多人都不敢挑战的行业,不是行业出现问题,照样月薪上万的人大有人在,在于一个坚持,在于出现问题会不会冷静分析,一个月相当于别人一年、甚至两年,那学到的东西是其他行业学不到的。待遇:月入轻松过万底薪3000起+提成(20% 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 销售专员/客户专员: 房产销售人员,目前很多人都不敢挑战的行业,不是行业出现问题,照样月薪上万的人大有人在,在于一个坚持,在于出现问题会不会冷静分析,一个月相当于别人一年、甚至两年,那学到的东西是其他行业学不到的。待遇:月入轻松过万底薪3000起+提成(20% 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
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  • (1)岗位要求:a、性别:男士优先,高中及以上学历,年龄要求20-30岁1年以上相关销售工作经验;b、岗位要求:有同行业(太阳能光热、太阳能热水器、太阳能发电)或光伏行业等相关资源者优先考虑,能吃苦耐劳,执行力及服从力强,沟通能力强;c、能经常出差开展工作,可 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 配合总经理做好团队的管理,为公司添加新鲜想法和管理对策
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