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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司整体销售计划,制定负责区域销售计划; 2、根据区域销售计划,制定相应的销售策略并组织实施; 3、负责区域内空白市场开拓及老客户维护。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、二年以上同等岗位工作经验,家电行业优先。 3、能适应长期出差工作 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪资待遇:试用期底薪3800+团队/个人高额提成+餐补150+全勤100+奖金+补贴+单休 任职要求 1、 学历不限,市场营销相关专业;年龄28-35岁,3-5年以上营销管理相关工作经验; 2、 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力;、具有高度的工作热情与责任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专及以上学历,美术设计或相关专业; 2、五年以上相关工作经验,具有较强的团队建设及市场拓展能力; 3、较强的销售能力、组织管理能力、部门协调能力、制定部门销售目标及店面管理能力; 4、岗位薪酬结构为:底薪+业绩提成(上不封顶) 其它要求: 投 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、依据公司年度经营计划,协助总经理制定部门年度销售目标及销售计划; 3、负责商场经营管理工作,具有较强的团队建设及市场拓展能力、较强的决策执行能力、协调能力; 4、岗位薪酬结构为:底薪+提成(上不封顶) 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、积极乐观、有梦想、有强烈的成长动力和企图心,认同通信公司行业; 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 4、我们无视你的学历,重视你的能力; 公司郑重申明: 国有企业,不是 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 高中以上,销售经验1年以上,出差省内地州市,有工作经验者优先 岗位职责1负责公司产品的销售及推广 2根据市场营销计划,完成部门销售指标 3开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4负责辖区内市场信息的采集及竞争对手分析 5负责销售区域内销售活动的策划和执行, 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:高中以上文化,18—30岁(男女不限)有金融相关工作经验优先。 薪资待遇:底薪:3000-8000+提成30%+奖金十公司福利+五险一金,其他法定节假日均按标准规定享受带薪假期. 上班时间周一到周六早9:30至17:30点。高收入高回报行业,让你轻松月入 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责银行信用卡,贷款,pos机的推广业务; 2、完成公司要求的业绩指标; 3、负责新客户沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 5、维护老客户的业务。 6、定期也合作客户进行沟通,建立良好的长 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责银行信用卡,贷款,pos机的推广业务; 2、完成公司要求的业绩指标; 3、负责新客户沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 5、维护老客户的业务。 6、定期也合作客户进行沟通,建立良好的长 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 销售经理2名 待遇:底薪2000+补贴1000+绩效3000+个人签单提成+团队业务提成 岗位职责:1、负责片区或产品的项目信息收集、整理和发掘。 2、客户开发及维护,代表公司与客户签订销售合同 3、协助销售总监管理团队,制定销售计划,完成公司制定的销售任务 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 销售经理 要求:1、有销售工作经验;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 需要开拓市场,需要有人脉和经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划,对销售人员进行销售培训和指导。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪5000+20%高提成+交通补+奖金+五险一金+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元~20000元 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 销售代表薪资待遇优厚、提供成长上升空间职位:底薪+高额提成+奖金+福利成就你的高薪愿望和优秀职业经理人之梦! 如果你想选择互联网行业高薪和追求卓越,年薪十万不是梦,昆明艾码是您的首选! 任职资格: 1、具备相关的电话销售经验; 2、聪明能干,能吃苦耐劳; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:12|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、现场做好客户的迎接和接待工作,带客的标准流程同时做好相应的促销工作。 2、热情、亲切有亲和力的向客户介绍店内活动及优惠信息,不断提升沟通、推销能力,大力推销,做好开房推销工作,遇客人询问要耐心听取合理解决,礼貌用语的落实。 3、向客人提供礼貌周到的服务,对 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、中专以上学历,年龄18--30岁,; 2、熟悉电脑、手机的聊天工具操作; 3、具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,有良好的个人素质; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 本公司诚招销售区域经理。机会都是给有准备的人,你准备好了,随时可以来找我面谈。有资源和渠道者优先
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