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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 3500—5000起+全勤+提成 月薪[5000—7000]
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 薪金待遇: 只要你肯努力月薪过万不是问题! 起步底薪1800~3000+20%高提成+交通补+奖金+五险+全勤奖 目前该岗位在职人员平均月薪在12000元以上 福利待遇: 1、面试通过后,参加带薪入职培训,上午8:30上班,晚6:00下班,中午午休2小时。 2 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,40岁以下,性格开朗,沟通表达能力强,能带领、管理团队能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责:专业研究、执行房地产高效投资,买进卖出时机、策略,带领不少于5人的投资小组,为公司创造良好的投资回报。注意,公司对此岗位的工作人员人品特别看重,凡被评定为私自利者、不诚信、欺诈、好赌等不良印象者将随时面临被解雇,请求职者自行斟酌。 任职资格:性别年龄 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,24-45岁,大专及以上学历,沟通表达能力强,有管理能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 待遇5000-7000加永久提成 要求: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 待遇:年薪10-30万 要求:24-45周岁,大专及以上学历(经验丰富者可放宽),有保险从业经验或管理经验者优先,负责vip渠道客户服务、团队管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、销售管理职位,负责其功能区域内主要目标和计划。 2、制定、协助或参与上级执行相关政策和制度。 3、建立及管理销售队伍,完成销售目标。 4、负责区域内的日常工作及下辖员工管理、的培训、指导及评估。 5、从销售及客户需求的角度收集信息并整理、反馈信 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位描述: 岗位待遇1.周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 2、时间自由:每天9:00-18:00 3、空间自由:不需一天8小时呆在办公室,享受绝对的自由; 4、心灵自 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 职位描述: 岗位待遇1.周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 2、时间自由:每天9:00-18:00 3、空间自由:不需一天8小时呆在办公室,享受绝对的自由; 4、心灵自 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、熟悉并掌握公司销售思路及销售流程; 2、熟悉公司产品、服务等专业知识; 3、开发新客户,维护老客户; 4、积极参加公司组织的培训及其他活动等 二、任职要求 1、大专及以上学历,有行业经验及销售经验者优先,综合能力强者公司可培养 2、为人踏 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责公司人力资源工作,包括招聘、员工关系、培训等模块; 2、根据不同职位需求,制定有效的招聘计划,实施招聘工作,保证招聘的有效性和及时性; 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉人事工作流程;具有1年以上相关人事工作管理经验; 3 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、管理、培训下属团队营销顾问; 2、带领团队完成业绩,直接由销售总监下属管理; 3、不断学习互联网专业知识,了解行业现状及相关企业营运状况; 4、完成领导交代的其他事物 二、任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1年以上互联网相关行业工作经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责: 1、负责带领团队为客户搜狗后台进行管理及优化,提升客户广告效果; 2、负责团队的日常管理、培训与指导; 二、岗位要求: 1、良好的数据分析能力,对数据敏感,理科优先; 2、良好的学习能力,有耐心; 3、工作态度积极; 4、形象气质佳,语言表达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 待遇:3500-4500+食宿 要求:本地户口优先高中以上文化,吃苦耐劳,沟通能力强,有管理能力,能熟练运用电脑,具有两年以上相关工作经验和管理经验,可作为连锁店店长重点培养。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 10名待遇:2500-30000全勤奖+提成+奖金 1、年龄20-35岁、初中以上,有工作经验及相关市场营销等专业者优先 2、身体健康,认真、踏实,热爱销售工作 3、善于沟通,学习能力强,能承受较强的工作压力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位要求: 从事酒吧管理工作2年以上,忠诚度高(男175cm以上,女165cm以上) 员工福利: 1:每周组织一次兴趣小组户外活动 2:每月一次大型员工主题生日party 3:每月一次户外员工拓展活动 4:每三月一次学习机会 5:每季度优秀员工表彰 6:每半年 更详细...
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