•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 18-30岁,普通话标准,工作态度认真,踏实;2.品行端正,身体健康,富有敬业精神,底薪+奖金+高提成+带薪培训+提供住宿+晋升空间=平均每月6000~8500以上,上不封顶,你的能力决定你的薪资;
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 20-30岁,经验不限,男女不限,大专以上学历,愿意从基层做起,服从公司安排,与企业一起成长的优先考虑;待遇:1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,晋升管理层可享受年薪;2.享受带薪法定节假日福利;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 岗位描述:1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;4、市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训;5、市场:由专门的师傅协助基本销售技能的教导;人 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.负责公司销售团队的管理 2、负责市场调研和需求分析; 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、2年以上销售行业工作经验。有管理经验者优先,做过快销品者优先。 2. 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
  •  
  • 1、客户电话回访,并整理回访资料; 2、招投标标书资料准备; 3、销售支持相关事宜; 4、市场宣传资料准备; 5、销售相关数据统计 6、客服部文员工作监督管理 7、销售员意见反馈整理
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,口齿伶俐,沟通表达能力强,有亲和力,有会销工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,40岁以下,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有销售工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 薪资待遇:面议 任职要求: 1、年龄30岁以上,财务、会计相关专业,专科以上学历,持中级会计师证(含)以上职称,有公路工程、市政工程行业工作经验者可优先考虑; 2、熟悉会计准则、税法等财务相关法律法规; 3、有3年以上财务管理工作经验,能独立完成全套账务核算及 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:10|福利指数:68
  • 投递职位
  •  
  • ①岗位要求 a、性别:男性优先,年龄要求20-40岁;3-5年销售相关工作经验; b、岗位要求:同行业销售优先考虑,执行力及服从力强; c、具有一定的现场策划能力,有相关工作经验,适应出差有c1驾照优先考虑; ②薪资待遇:3000-4000元/月基本工资+提成 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 招运营 主管级别底薪4000加团队奖励加提成 要求能吃苦沟通能力好情商高能接受加班
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 工作内容: 1、负责公司旗下主播、艺人的日常直播监控监管。 2、负责公司旗下艺人的风格路线的策划和设计,负责对艺人的长期培养。 3、负责对主播进行培训指导与谈话关怀。 4、负责直播间突发情况的处理。 5、负责艺人线下活动的接洽与联络。 工作时间:13:00— 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 负责管理2-3人的销售(经纪人)团队,带领团队完成团队业绩 薪资计算方式为无责底薪+团队绩效+提成的方式 综合收入在6000-8000左右,上不封顶 公司福利待遇不错,晋升空间大,三月一晋级考核
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划。根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,战略布局。 3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:熟练操作常用办公软件,3年以上酒店客房管理工作经验。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,有组织协调管理经验,有同岗位和相关工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,25岁以上,良好的沟通能力,有一定管理经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、策划当地运营中心全年活动推广计划;2、完成对全年各个节点的活动规划,有时间、有节点、有落地责任人;3、熟悉推广活动相关流程;5、推广费用的控制,对各区域推广费用的规划及控制;6、各类推广活动的总结,监控全年各类推广活动的全过程,并总结各节假活动 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资 更详细...
1 2 3 4 5 6 >