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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责销售出入库开单及统计。 2、负责各类销售指标的统计及把相关报告数据给相关负责人。 3、办公室管理及考勤统计、销售统计。 4、监督每日的库存盘点。待遇:2500-3000+奖金(200-1000元)+五险一金+住宿+单休 要求:文员基础知识必须懂,会坐表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责员工的招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。 2、辅助领导合理安排公司内部人力资源的增减调配。 3、协助财务部做好人员的考核工作。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 5、完成上级交给的其他任务。 待遇:试用期2500-3000,转正后底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责公司贷款以及pos机的销售,管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的指标及市场拓展计划。 2、建立自己的销售网。 3、按照公司计划开展产品推广活动,并依据市场情况制定销售计划。 4、解决片区的产品售后及服务问题。 5、执行公司的各项政策,完成销售任务。 6、组建自己的销售团队。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责公司前台接待及电话接转。 2、收发快件、转发文件。 3、及时更新和管理员工通讯录。 4、会议室的管理。 5、负责订水、包裹的安排及与快递公司联系。 6、负责各级领导安排的各项工作。 7、完成领导交给的任务。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,24-45岁。 中专以上学历 踏实、勤奋、努力。 有过销售经验或服务经验者优先, (公司统一免费为员工组织技能培训及产品知识培训)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:1、形象好,气质佳,行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:表达能力强,男女不限,25-40岁,中专以上学历,形象气质要好,有从事1年以上销售管理团队经验及做过金融保险业务的优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-40岁,高中以上学历,有金融行业知识或销售经验者的优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-40岁,高中以上学历,有从事过销售管理2年以上,经验,形象气质要好,有工作经验者优先。(公司开班统一免费培训)
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,24-40岁,形象气质要好,做事细心负责,车辆出险后定损理赔工作、自费车辆交接结算,有做过相关工作经验者优先,有驾照优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,22-40岁,主要针对老客户进行回访,协助客户办理收取续期保费,领取养老金,理赔,变更信息,业务咨询等服务。做事细心负责,有做过相关工作经验者优先.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:1、形象好,气质佳,行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 要求:1、完成信用卡的产品销售任务,提升产品在区域内的占比2、负责发卡城市昆明市场的开拓、客户的开发3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品理财投资的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 【招聘条件】 1、品行端正,男女不限。能力突出者可以放宽学历要求 2、强烈赚钱欲望!热爱销售行业者 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 薪资构成: 无责底薪3000+高额无上限提成+每月个人业绩超标奖金+节假日大红包+丰厚年终奖 月薪均4000-8000,半年以上员工平均月薪达到5000以上,60%员工月薪过万! 晋升渠道:投资顾问-小组组长—团队主管-团队总监-团队经理-公司总监-分公司总经 更详细...
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